Internet stał się głównym źródłem wyszukiwania dla profesjonalistów
Wszyscy wyglądają, jakie oferuje sklep, a nawet tych, którzy myślą, aby nie kupować można zmienić pomysł, jeśli produkt jest dobrej jakości. Z internetu nie różni. Specjalnie dla tych, którzy chcą znaleźć zatrudnienie szansę. Z broni specjalistycznych kariery miejsc i sieci społeczne, możesz internetowej show. I uwierz mi: okiem rekrutujące są.
Główne zasoby ludzkie konsultacji przesłuchany przez Portal, Internet stał się głównym źródłem wyszukiwania dla profesjonalistów i upowszechniania ofert pracy.
Jeśli głupców, którzy uważają, że sieci społeczne są tylko dla rozrywki. Fakt, można tworzyć sieci kontaktów dokonał wykorzystania takich narzędzi, jak Orkut i Facebook, na przykład, stał się środkiem do poszukiwania pracy i pokazać nowe możliwości. Na Orkut najbardziej popularnych sieci relacji w kraju istnieje 996 wspólnot ze słowem “praca”. Oferują one miejsca książki podpisany, pracy tymczasowej, staże i stażysty programy w kilku dziedzinach i regionach kraju. Wspólnoty “Praca w São Paulo”, na przykład, prawie 10.000 członków.
Ostatnio służby microblogs Twitter został zyskuje uwagę użytkowników. On jest siecią, która rośnie więcej na świecie. Rozpoczęty w 2004 r., Twitter 19,1 milionów zarejestrowanych użytkowników w marcu, według comScore, spółka z Internetu pomiaru widowni, co stanowi wzrost o 194% w porównaniu do lutego. Oczywiste jest, że sieć będzie tak wielka, dobre miejsce dla rozpowszechniania wakatów. Myślisz o tym, usługi Inauguracja Praca Twitter, który kompiluje wakatów wysłana w kilku obszarach w sieci.
Ale są też profile stworzone specjalnie do tego celu. Na przykład, Tramp, utworzony w maju 2008, w webdesginer Tiago Yonamine, przeznaczone głównie dla specjalistów do pracy z internetem. Od tamtej pory było 280 wakatów wysłana i około 50 osób zostało wynajęte. Wśród nich jest projektant przemysłowy Vanessa Marques. W São Paulo 29 lat pracuje jako architekt informacji Almap agencja reklamowa BBDO za osiem miesięcy. Ona postanowiła starać się o nowe możliwości, kiedy dowiedziałem się, że producent gdzie pracował będzie zamknięta. “Mam pięć wywiadów w jeden miesiąc. Po raz pierwszy próbowałem korzystać z Internetu”, mówi ona także ma oko na temat możliwości zatrudnienia Kliknij portalu, specjalizując się w miejscach do Internetu.
Niewątpliwie w sieci społecznej, która najlepiej podkreśla poszukiwaniu pracy i szkoleń jest LinkedIn kontaktów. Utworzony w 2003 roku przez amerykański przedsiębiorca Reid Hoffman (przeczytaj wywiad tutaj), miejsce ma obecnie 41 mln użytkowników - tylko 500 tysięcy z nich w Brazylii, która sprawia, że w kraju pojawią się na liście dziesięciu największych pod względem liczby oddziałów. Za darmo, zawodowej i wykształconych w danym obszarze mogą zarejestrować się i uczestniczyć w grupach pracy. Nawet z tej demokracji, LinkedIn stał się odniesienie do Headhunters w poszukiwaniu wykwalifikowanych pracowników. I to było skuteczne.
Dzieje się tak w przypadku IT analityka. Trzy lata temu, kiedy utworzono profilu w LinkedIn, początkowy cel był inny. “Chciałem tylko pozostać w kontakcie z ludźmi, którzy pracowali mnie. Nie wierz może dostać pracę”, mówi. Sieć kontaktów - jeden z fundamentów miejscu - pomógł. Po opuszczeniu stanowiska IT Manager, poinformowała, że w swoim profilu, że o nowe możliwości. W tym samym dniu otrzymał kontakt z dyrektorem firmy sportowych materiały, aby sprawdzić, czy ona chciałaby wstąpić do nowego projektu. Firma dyrektor przyjaciel byłego współpracy pracownika Solange, że zaleca się wakat. “My oznaczyć rozmów przez Skype i trzy tygodnie po zakończeniu umowy, gdy przyszedł do udziału w imprezie w Sao Paulo, mówi, że teraz zarabia dwa razy więcej niż poprzedni wynagrodzenia dyrektora e-commerce. Projekt, nadal tajne, zbuduje sieć e-commerce dla firmy. Teraz ona jest również zatrudnianie nowych specjalistów do swojego zespołu.

